– توسعه و پیچیدگی روزافزون واحدهای اقتصادی،
– پیشرفت مستمر فن‌آوری،
– افزایش حجم معاملات،
– کمبود منابع،
– افزایش رقابت
و وجود انواع خطرات تهدیدکننده اهداف و سیاست‌های سازمان،
سبب گردیده تا ذهن مدیریت به مسائل بی‌شماری معطوف گردد و کنترل مستقیم و انفرادی این واحدها غیرممکن شود.
به همین دلیل، نیاز به استقرار سیستم کنترل داخلی اثربخش به عنوان جزئی لاینفک از سیستم مدیریت کارا،
مورد توجه جدی قرار گرفته است.
– سیستم کنترل داخلی، سیستمی پویاست که انواع خطرها و انحراف از سیاست‌ها و رویه‌ها را پوشش می‌دهد.
ارزیابی و طراحی سیستم‌های کنترل داخلی برای مدیریت از اهمیت حیاتی برخوردار است.
از آنجا که مدیریت، مستولیت صورت‌های مالی و سیستم کنترل داخلی را به عهده دارد، به کارگیری خدمات حسابرسی داخلی برای ارزیابی عملکرد سیستم کنترل داخلی، به گونه‌ای فزاینده، رشد یافته است.
– حسابرسان مستقل نیز به منظور تشخیص و برآورد خطرهای تحریف با اهمیت ناشی از تقلب یا اشتباه در صورت‌های مالی و طراحی و اجرای روش‌های حسابرسی لازم، باید شناخت کافی از واحد مورد رسیدگی و محیط آن شامل کنترل‌های داخلی، کسب کنند.در واقع سیستم‌های کنترل داخلی از درون و بیرون سازمان، مورد ارزیابی قرار می‌گیرند