عیدی پایان سال یکی از مهم‌ترین حقوق قانونی کارکنان است و هر ساله بر اساس قوانین وزارت کار و میزان حقوق و دستمزد مصوب محاسبه می‌شود. در سال ۱۴۰۴ نیز پرداخت عیدی براساس حداقل دستمزد روزانه و کارکرد کارکنان (از یک ماه تا یک سال کامل) تعیین شده است.

طبق قانون، کارفرمایان موظف‌اند حداقل دو ماه حقوق و حداکثر سه ماه حقوق (با سقف قانونی) را به‌عنوان عیدی پرداخت کنند. جدول پیوست‌شده شامل همین محاسبات است و به‌طور دقیق نشان می‌دهد که هر فرد با چه میزان کارکرد، چه مبلغی دریافت می‌کند.

فرمول قانونی محاسبه عیدی سال ۱۴۰۴

طبق قانون کار:

  • حداقل عیدی سال ۱۴۰۴
    2 × حداقل دستمزد ماهانه
  • حداکثر عیدی سال ۱۴۰۴
    3 × حداقل دستمزد ماهانه (با رعایت سقف قانونی)
  • محاسبه برای کارکرد کمتر از یک سال:
    مبلغ عیدی × نسبت کارکرد به 12 ماه

در سال ۱۴۰۴:

  • حداقل عیدی = 60٪ حداقل دستمزد روزانه × 30
  • حداکثر عیدی = 90٪ حداقل دستمزد روزانه × 30

همین فرمول‌ها مبنای جدول عیدی تصویر شده هستند.

چرا استفاده از نرم‌افزار حقوق و دستمزد سپیدار ضروری است؟

محاسبه دستی عیدی، سنوات، مالیات و کسورات گاهی باعث خطا می‌شود؛ به‌خصوص در شرکت‌هایی که تعداد پرسنل بیشتری دارند. نرم‌افزار حقوق و دستمزد سپیدار این محاسبات را کاملاً اتوماتیک، دقیق و مطابق آخرین قوانین وزارت کار انجام می‌دهد.

مزیت‌های اصلی حقوق و دستمزد سپیدار:

  • محاسبه خودکار عیدی، سنوات، تعطیل‌کاری، اضافه‌کاری و مرخصی
  • به‌روزرسانی سالانه مقررات حقوق و دستمزد
  • تولید فایل‌های مالیاتی (TTMS)، بیمه و لیست بانک
  • ارتباط کامل با حسابداری سپیدار و صدور سند اتوماتیک
  • کاهش خطای انسانی در محاسبات حقوق و مزایا

به همین دلیل بسیاری از شرکت‌ها در پایان سال برای محاسبه دقیق حقوق کارکنان خود به سپیدار اعتماد می‌کنند.

جدول عیدی ۱۴۰۴؛ از یک ماه تا یک سال کارکرد

در جدول پیوست (تصویر ارسال‌شده توسط شما)، مبلغ حداقل و حداکثر عیدی برای کارکردهای ۱ تا ۱۲ ماه مشخص شده است. به‌طور مثال:

  • کارکرد یک ماه:
    حداقل: ۱۷٬۳۱۸٬۲۸۰ ریال
    حداکثر: ۲۵٬۹۷۷٬۴۲۰ ریال
  • کارکرد ۱۲ ماه:
    حداقل: ۲۰۷٬۸۱۹٬۴۲۰ ریال
    حداکثر: ۳۱۱٬۷۹۰٬۶۲۰ ریال

این جدول کمک می‌کند کارفرمایان و حسابداران خیلی سریع مبلغ دقیق عیدی را برای کارکنان خود محاسبه و پرداخت کنند.

با توجه به پیچیدگی قوانین کار، بهترین روش برای جلوگیری از اشتباه در محاسبه عیدی، سنوات و مالیات، استفاده از نرم‌افزار حقوق و دستمزد سپیدار است. این نرم‌افزار تمام محاسبات را هوشمند، دقیق و با فرمول‌های رسمی وزارت کار انجام می‌دهد و برای کسب‌وکارها در پایان سال یک ابزار ضروری محسوب می‌شود.